職探しは情報戦です。どの企業も良い人材を獲得するためにホームページやSNS等で多くの情報を発信し、転職サイトで優秀な人材を募集しています。転職を成功させるうえで情報収集は必要不可欠であり、多くの時間をかける必要があるでしょう。どんなに能力や実績があっても自分に合った転職先を見つけられなければ企業とのミスマッチが生じ、転職を成功させることはできません。今回は転職をする際の上手い情報収集・企業研究のやり方を紹介します。

まずは表の情報をたくさん集めましょう。近年企業は優秀な人材を確保するため、多くの情報を公開しています。インターネットを利用すれば会社の待遇面や仕事内容などの表の情報をいくらでも集めることができるでしょう。しかし、これらは企業側が知ってほしい情報に偏っていたり、実際とは違う情報も多いです。そのため企業の情報は様々な情報源からたくさん集めて比較したり、考察する必要があるでしょう。

表の情報だけで転職先を決めるのは危険です。自分に合った転職先を見つけるためには、工夫して企業の実態や社内の雰囲気など裏の情報を集める必要があります。以下の手段で裏の情報を集めるといいでしょう。
同業の知人に話を聞く
まず手っ取り速いのが同業の仕事をしている知人に話を聞いてみることです。知人同士なら企業や業界の内情や、メリット・デメリットを気軽に聞くことができます。
企業説明会やセミナーに参加する
企業が定期的に開催している説明会やセミナーに参加して実際に働いている人に詳しい話を聞くというのもありです。その際、自分と年齢や立場が近そうな社員に質問すると正直な回答やアドバイスをもらえると思います。
転職エージェントを活用する
人に会わずに企業の裏事情を知りたいなら転職エージェントを活用してみましょう。企業や業界に詳しい転職のプロが正確な内情を教えてくれます。

やはり幅広く情報を集めるだけでは不十分です。調べたことを総合的に考えながら会社の将来性やどういう人材を求めているのか、どう売り込んでいけばいいかについて考えることが重要でしょう。今回紹介したポイントを参考に情報を集めて、自分に合った企業を見つけてみてください。転職は求人が出てからがスタートではありません。あなたが今すでに転職を考えているのなら、今日から転職活動は始まっているのです。