転職する人の中には一般企業に一度就職してから学校の先生を目指す人がいます。学生時代に果たせなかった教員になる夢を叶える人も出ています。

転職して教員になる人には、学生時代に果たせなかった夢を叶えようする気持ちがあります。学生時代に教員を目指して採用試験を受けたものの、不合格になり一般企業に就職した人が採用試験に再挑戦することが多いです。中には教員採用試験の狭き門に何年も続けて挑戦する人もいます。

教員になるには教員採用試験を受ける必要があります。公立の学校は都道府県もしくは、政令指定都市が設置・運営している学校の教員を募集しています。試験のスケジュールとしては、春の終わり頃に募集を開始します。その後７月に一次試験、８月に二次試験を行うのが一般的です。試験内容としては一次試験は筆記試験が中心です。その他にも論作文や適性検査も一次試験には含まれます。これらで基準の点数を超えないと、二次試験へは進めません。7月下旬から９月上旬に、一次試験の合格者が発表されます。一次試験の合格者は次に二次試験を受けます。二次試験では筆記試験が専門教養が中心に出題されます。論作文や実技試験もありますが、個人・集団面接のほかにも集団討論は模擬授業が課されます。９月下旬～10月下旬には合格者が発表されます。合格者は面談を経て赴任先が決まります。不合格者は臨時採用の手続きを行います。私立の学校は学校ごとに採用スケジュールが違います。新年度に向けて採用試験を行うところが多いです。学校ホームページの採用情報をこまめにチェックしましょう。

転職して学校の先生になった人は一度社会人として働いた経験があるため、転職して教師になった人には、社会人経験を経た視点からの活躍が求められます。学校にも成績アップや広報の強化など一般企業と同じような課題が山積しています。それらの課題を解決する能力は社会人経験のある一般企業から転職した教師に期待されている点です。

学校の教師の仕事のやりがいは、子どもの成長を実感できる点です。中学高校教師の場合は多感な年頃の生徒達と同じ時間を過ごし、支えることができます。それはどの職業にも無い魅力です。ときには大変なこともありますが、生徒とともに乗り越えていく達成感もあります。